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求人申込みについて
新たに人材を募集される場合は、求人窓口(１階６番窓口)までお越し下さい。 求人手続きの際には、会社印・代表者印・確認資料は必要ありません。 ... 労働基準法、労働・社会保険法等法令に違反した求人は受理できません。 当所 ...
http://www.osaka-rodo.go.jp/hw/yodogawa/job-offer.htm

ハローワークにおける求人求職情報の適正化に関する 行政評価・監視
ける求人内容の確認を徹底するとともに、受理後における有効なチェック体制を整備すること。 ... 法令に違反するとき、不適当なとき、求人者が明示しないとき ... 年齢制限の緩和等に関する事項について、予め求人申込書様式に設定することなどにより、 ...
http://www.soumu.go.jp/kanku/tohoku/fukushima/hyouka/pdf/kyuujin.pdf

(平18.6.23裁決、裁決事例集No.71 429頁) | 公表裁決 ...
本件は、審査請求人(以下「請求人」という。 ... イ 請求人は、平成15年3月1日から平成16年2月29日まで及び平成16年3月1日から平成17年2月28日までの各事業年度(以下、順次「平成16年2月期」及び「平成17年2月期」といい、 ...
http://www.kfs.go.jp/service/JP/71/18/index.html

求人事業主の皆様へ-大阪マザーズハローワーク
ハローワークでは仕事と子育てが両立できる求人のお申し込みをお願いしております。 ... また、申込が可能な場合は職種ごとに「仕事と子育てが両立できる求人チェックポイント」の該当項目にチェックを入れていただき所在地を管轄するハローワークへお申し込みください。 ...
http://www.osaka-rodo.go.jp/hw/lady/business/index.html