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みなさんならこんな同期とどんな風に接しますか？
同期について相談させてください私は今社員が社長含め六人の零細企業でプログラマとして去年の４月から働いています。
会社が転職サイトで募 集していて私と同時にもう一人入社した同期がいます。
最初は私の方が少し年上だし私は少し人見知りもするので最初が肝心かなと思って色々話し掛けていたのですが、同期はどんな話題でも否定的な答えか知らないという答えしかしてきません…漫画(年代的にドラゴンボールとか)もゲーム(年代的にドラクエ、ポケモン)の話をしても知らない、覚えてないしか言わず、仕事の話になっても「どうなんでしょう?」ばっかです。
しかも常に話しかけられてるのに最初は無視。
その後、こっちが「あの・・・」みたいに言うと「聞いてなかった顔」で先輩も社長にも同じ反応です。
みんな扱いに困っていて、逆に私は「こんなやつどうしようもない」ってなってしまってホントに用があるときしか話し掛けません。
それを副社長は私達が険悪だと思ったらしく、「暇な時はお喋りしていいよ」とか言ってきます。
社長的には私と同期を将来チームにして現場に出す方針らしく私としてはこんなにコミュニケーションできない人とは組みたくありません。
私は彼に対してどのように接するべきですか?先輩も彼とチームを組むのは嫌らしく、私はその先輩と仲良くさせてもらっているので社長に自分と私を組ませてくれと言っているそうなのですが、社長はその同期とまともに話をしていたのは私しかいないと見ている(事実そうですが…)ようで私と組ませようとしています。
あと 私…完全な未経験入社 パソコン初心者 同期…業務としては未経験 でもパソコンいじりが趣味 能力的には彼の方が何枚も上手です。
あなたも会社も良い感じですね。
御心配の「同僚」ですが、あなたも会社も良いスタンスで接しているのにそれに応えようとしないわけですから、意識しすぎず付き合うしかないと思います。
あなたについて言うと、「未経験者」なのですから、必死になってその技術やスキルを身に着けることが必要ですね。
何となく思うのは、今同期より仕事面で劣っているという感じがあると思うのですが、あなたなら普通に頑張れば自他ともに認められて「同期」以上に仕事ができるようになると思います。
まずはそういう状態を作ってみてはいかがですか。
（仕事ですから、当たり前のことですが・・）そういう中で「その同期」が変わってくれれば、良いですし、変わらなければ「しゃーない（関西弁ですいません）」ですね。
会社の同期ですから、あくまでも仕事がベースです。
あまり意識しすぎずに、あなた自身の仕事のことを考えて「その同期」と付き合えば良いじゃないですか。
（あなた一人ではその同期をどうするかは重たいような気がします。
見捨てるということではなく、会社や先輩たちも基本的には心配しているわけですから、あなたがしんどくならない程度に付き合えば良いと思います）